朝阳区经营性人力资源服务机构分类分级管

11月12日，朝阳区举办“朝阳区促进人力资源市场发展论坛”，发布了《北京市朝阳区经营性人力资源服务机构分类分级管理实施暂行办法》。

《办法》结合实际业态，将现有服务类型划分为10大类，将按照评价指标量化打分与专家评审相结合的方式，为人力资源服务机构进行打分，评定相应等级。区级监督管理部门将按类按级对人力资源服务机构进行差异化管理。论坛还邀请人力资源服务企业代表分享经营经验，推介优秀产品和服务。

文并摄/记者：魏姣姣