由于防疫政策的调整，现阶段国内出现了防疫物资抢购热潮，在本次热潮中以连花清瘟为首的退烧药成为了焦点，更有甚者还将黄桃罐头等物资也一并抢空。消费者的购物倾向对企业的定价导向在这种情况下被展现的淋漓尽致，因为目前市场上的防疫物资供不应求，所以其出现价格上涨也属于正常现象，可是这并不意味着企业可以将这次购物潮当作捞金的机会，近几日为了维持市场秩序、保障消费者的合法权益，我国各地的市场监管部门开展多次联合执法，对恶意抬高价格的违规企业进行严厉查处。12月7日，北京市朝阳区市场监管局接到举报，其随后便对北京康复之家医疗用品有限公司朝阳第一分店高价销售抗原试剂盒立案调查。经过一系列的排查，最后确定该企业的行为严重违反了《中国价格法》，遂对其做出罚款20万元的惩戒。事实上如同前文所言，我国企业因为违规经营而受到查处的不在少数，其根本原因则是企业合规管理没有落实到位，我国人口基数庞大、市场辽阔，整体上来看十分适合企业成长，但是其同样容易使企业滋生各类违规问题，由于我国的企业合规管理人才的培养无法满足市场所需，所以企业的违规经营屡禁不止，在此情景下国家人力资源社会保障部于21年将企业合规师作为构建企业合规管理体系的专业人才纳入《职业分类大典》以帮助企业完成企业合规改革。早在上世纪，企业合规管理的理念就在欧美地区盛行，而美国更是为了解决企业违规经营所带来的一系列社会问题设立了企业合规师，现如今我国的发展已然进入快车道，绿色、创新、法制化和国际化等新的名词成为我国企业发展的未来趋势，当然，想要实现这些就注定离不开企业合规改革的推动，我国的企业合规师将根据其设定的核心理念竭力为我国企业构建完整的企业合规管理体系以帮助其适应现代化企业的发展状态，并且在原有基础上对企业内部的规章制度进行实时优化，以防内部员工的行为超越法律允许范围而对企业造成不必要的困扰。既然企业合规师对企业来说如此重要，那为什么该职业在我国人力市场上仍会有如此大的缺口？其实这种问题之所以没有在短期内得到解决，还是因为企业合规师的设立较晚，相对于企业合规师这个新职业来讲，更多的人可能更加愿意考会计、律师等传统职业，但是你知道吗，就现阶段的就业大环境而言这些所谓的传统职业都趋于人才饱和，即便是市场接受度可能会因为其存在时间长而相对较高，可是这些职业的从业者又会因为人数众多而“内卷”严重，这肯定不是大多数人想要得到的结果。反观企业合规师，虽然成立时间较晚，但是其却赶上我国企业合规改革的狂潮，这无疑为其发展创造了有利条件，此外其所拥有的法务职能和管理职能可以帮助其在短期内实现综合性发展，根据我国统计局的数据报告分析，企业合规师在一年的时间里成功向外拓展了种职业，这就表明企业合规师已经渗透进我国绝大部分的行业之中，况且该职业在国内本就有数百万的职业空缺，如此说来企业合规师倒也形成了一次就业红利。看到这里，你肯定对企业合规师多少会有些心动，其实想要成为企业合规师你只需要通过企业合规师职业能力水平考试即可。
企业合规师职业能力水平考试是由我国唯一具有企业评价资质的国家级社团法人组织中国企业评价协会主办，最近一次的考试时间确定为年3月8日，企业合规师职业能力水平考试的考核方式为线下机考，其在全国多个城市均设有考点，考生可以登录由中企评企业合规专业委员会搭建的企业合规师考试网查阅相关资料。
中企评企业合规专业委员会作为本次考试的备考机构其专家组参与了本次考纲的编撰工作，该考纲将会确保本次考试流程规范化以及考试的公正性，除此之外该专家组还为考生编写了教辅资料，这些资料也会在考生成功报名后免费赠与考生以帮助其学习。企业合规师职业能力水平考试最重要的一点在于其严格遵守考培分离制，考试主办方不会对考生进行考前统一培训，考生需要在拿到资料后自行学习备考，不过考虑到考生的专业差异中企评企业合规专业委员会还是与几家高质量的课程承办机构进行合作，联系方式同样放在企业合规师考试网首页，考生可以根据自己的实际情况判断是否参与。
企业合规师职业能力水平考试存在等级划分，其一共有三个等级：初级、中级和高级，考试难度也是以此类推，初级的企业合规师职业能力水平考试难度较低且报考要求不高所以十分适合刚踏入该领域的人选择。