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北京朝阳区劳动仲裁律师
没签劳动合同，主动提出离职可以申请劳动仲裁要双倍工资嘛？
在公司工作了11个月，3个月试用期，从入职到转正公司只让填了份入职单，上交了身份证/毕业证/学位证复印件，没有说让签劳动合同，也一直没有交社保。如果现在主动提出离职，可以以没有劳动合同申请仲裁要双倍工资作为赔偿嘛？如果入职年限超过了一年，公司也交了五险，还能申请仲裁嘛？这边打卡记录/工资流水/工作聊天记录都有
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